タイは、外国人起業家やビジネスパーソンにとって魅力的な場所であり、多くの人が会社設立や事業拡大のために移住を検討しています。しかし、タイで合法的に働くためには、適切なビザと労働許可証を取得することが必要です。
2025年、タイ政府は新しいビザ制度を導入し、ビジネスオーナー、投資家、デジタルノマド（リモートワーカー）向けのオプションが増えました。本記事では、タイでビジネスを行うための最新ビザ・労働許可証情報を詳しく解説します。
ビジネスに適したビザの選び方
タイで仕事をする場合、まず適切なビザを取得しなければなりません。観光ビザでは労働が認められておらず、**ノンイミグラントビザ（Non-Immigrant Visa）**が必要です。
1. ノンイミグラント “B” ビザ（ビジネスビザ）
最も一般的なビジネスビザで、会社設立や就労を希望する外国人向けです。このビザは最初90日間有効で、労働許可証（Work Permit）の取得に必要なビザです。
申請条件：
- 6ヶ月以上有効なパスポート
- ビザ申請書の記入
- 証明写真（パスポートサイズ）
- 十分な資金証明（銀行残高証明など）
- 雇用証明書または事業計画書（会社を設立する場合）
このビザは、タイ国内では取得できず、事前に自国のタイ大使館や領事館で申請する必要があります。
2. 長期滞在ビザ（LTR：Long-Term Residence Visa）
投資家・起業家・専門職向けの長期ビザで、最大10年間の滞在が可能な特別ビザです。
申請条件：
- 年間80,000USD（280万バーツ）以上の収入（過去2年間の証明）
- 年間40,000USD（140万バーツ）以上の収入の場合、修士号または5年以上の業界経験が必要
- BOI（タイ投資委員会）認定企業での雇用、またはタイへの直接投資があること
3. デスティネーション・タイランド・ビザ（DTV） – デジタルノマド・フリーランス向け
2025年に新設された、リモートワーカー・フリーランス向けの特別ビザ。有効期間は5年間で、1回の滞在は最大180日。
申請条件：
- 20歳以上であること
- 銀行口座に50万バーツ（約14,285USD）以上の残高があること
- 海外雇用契約書またはフリーランスのポートフォリオ提出
労働許可証（ワークパーミット）の取得方法
ビジネスビザを取得したら、次に**労働許可証（Work Permit）を申請する必要があります。タイの労働省（Ministry of Labor）**が許可証を発行し、外国人が合法的に働くための必須条件となっています。
労働許可証を取得するための要件
雇用主（会社）の条件：
- タイ国内で正式に法人登録されている会社であること
- 最低200万バーツ（57,140USD）の資本金があること（外国人1人につき）
- 外国人1人につきタイ人従業員4名を雇用していること
申請に必要な書類：
- 労働許可証申請書
- ノンイミグラント “B” ビザのコピー
- 会社の法人登記書類
- 証明写真（3枚）
- タイ国内の病院で発行された健康診断書
- 雇用契約書（職務内容・給与などを明記）
申請から取得までの期間は約7～10営業日。
許可証を取得した後は、常に携帯することが義務付けられており、労働局の抜き打ち検査がある場合もあります。
ビザの更新と法的遵守
タイで合法的に働くためには、ビザと労働許可証の更新を忘れずに行う必要があります。
更新手続きのポイント：
- 労働許可証は通常1年ごとに更新が必要
- 長期滞在ビザの保持者は90日ごとに滞在報告（90-Day Report）を行う必要がある
- 雇用主・勤務先の変更があった場合、労働許可証を再取得する必要がある
無許可で働いた場合の罰則：
- 最大100,000バーツ（2,860USD）の罰金
- 国外退去・ブラックリスト登録
- 雇用主も法的責任を問われ、会社の営業停止や罰金を課される可能性あり
ビザや労働許可証の有効期限を必ず確認し、期限が切れないように注意しましょう。
まとめ：タイでのビジネスにはビザと労働許可証が必須
タイは、起業家やビジネスパーソンにとって魅力的な国ですが、適切なビザと労働許可証を取得することが重要です。
スムーズにビジネスを行うためのポイント
- 自分の事業や働き方に合ったビザを選ぶ
- 会社を法人登録し、必要な資本と従業員数を確保する
- 労働許可証を取得し、定期的な更新を行う
- ビザと労働許可証の期限を確認し、違反を防ぐ
適切な手続きを踏むことで、タイでのビジネス活動を安心して続けることができます。
ビザや労働許可証について質問がある方は、ぜひコメントでお知らせください！